2013년 산업안전지도사 자격증 기출 문항, 해설 PDF - 산업안전보건법령

2013년 산업안전지도사 기출문제 - 산업안전보건법령

 

문항 해설 및 정답은 해당 포스팅 가장 아래에 첨부파일로 올려두었으니 참고하시기바랍니다.

 

1. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 안전난간과 추락방호망의 설치요건에 관한 설명이다. (  ) 안에 들어갈 숫자로 옳은것은?

• 안전난간 중 상부난간대를 120cm이상 지점에 설치하는 경우에는 중간 난간대를 (A) 단 이상으로 균등하게 설치하고 난간의 상하 간격은 (B) cm 이하가 되도록 할것
• 추락방호망은 수평으로 설치하고, 망의 처짐은 짧은 변 길이의 (C) % 이상이 되도록 할것

① A : 2 , B : 60 , C : 10

② A : 2 , B : 60 , C : 12

③ A : 2 , B : 75 , C : 10

④ A : 3 , B : 75 , C : 10

⑤ A : 3 , B : 75 , C : 12

 

 

2. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 폭발, 화재 및 위험물 누출에 의한 위험방지에 관한 설명으로 옳은 것 만을 모두 고른것은?

ㄱ. 사업주는 금속의 용접ㆍ용단 또는 가열에 사용되는 가스등의 용기를 취급하는 경우에는 용기의 온도를 섭씨 40도 이하로 유지해야 한다. ㄴ. 사업주는 위험물질을 제조하거나 취급하는 경우 적절한 방호조치를 하지 않고 급성 독성 물질을 누출시키는 등으로 인체에 접촉시키는 행위를 해서는 아니된다. ㄷ. 사업주는 고열의 금속찌꺼기를 물로 처리하는 피트에 대하여 수증기 폭발을 방지하기 위해 작업용수 또는 빗물 등이 내부로 새어드는 것을 방지할 수 있는 격벽 등의 설비를 주위에 설치하여야 한다. ㄹ. 폭발ㆍ화재 및 위험물누출에 의한 위험방지를 하여야 할 조치의 내용은 사업장 규모별로 다르게 규정되어 있다.

① ㄱ, ㄴ ② ㄱ, ㄷ ③ ㄱ, ㄹ ④ ㄴ, ㄷ ⑤ ㄷ, ㄹ

 

3. 산업안전보건법령상 건강진단에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 사무직 종사 근로자 외의 근로자는 1년에 1회 이상 일반건강진단을 실시하여야 한다.

② 상시 사용하는 근로자 중 사무직에 종사하는 근로자란 공장 또는 공사현장과 같은구역에서 서무ㆍ인사ㆍ경리ㆍ판매ㆍ설계 등의 사무업무에 종사하는 근로자를 말하며, 판매업무에 직접 종사하는 근로자는 제외한다.

③ 학교보건법에 따른 건강검사를 받은 근로자는 산업안전보건법 시행규칙에 따른일반건강진단을 실시한 것으로 본다.

④ 사업주는 본인의 동의 없이는 개별 근로자의 건강진단 결과를 공개하여서는 아니된다.

⑤ 사업주는 일반건강진단 또는 특수건강진단을 정기적으로 실시하도록 하되, 건강진단의 실시시기를 안전보건관리규정 또는 취업규칙에 명기하여야 한다.

 

4. 산업안전보건법령상 석면에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 석면해체ㆍ제거작업의 완료 후 해당 작업장의 공기 중 석면농도는 1 세제곱센티미터당 0.01개 이하이어야 한다.

② 석면을 사용하는 작업장소의 바닥재료는 불침투성재료를 사용하고 청소하기 쉬운구조로 하여야 한다.

③ 근로자가 석면을 뿜어서 칠하는 작업을 할 경우 사업주는 석면이 흩날리지 않도록습기를 유지하거나 밀폐 또는 국소배기장치설치 등 필요한 대책을 강구해야 한다.

④ 석면 취급작업을 마친 근로자의 오염된 작업복은 석면 전용 탈의실에서만 벗도록 하여야 한다.

⑤ 석면을 사용하는 장소는 다른 작업장소와 격리하여야 한다.

 

5. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 소음에 의한 건강장해예방조치를 규정한 내용으로 옳지 않은 것은?

① “소음작업”이란 1일 8시간 작업을 기준으로 85데시벨 이상의 소음이 발생하는작업을 말한다.

② 100데시벨 이상의 소음이 1일 2시간 이상 발생하는 작업은 “강렬한 소음작업”이다.

③ 소음이 1초 이상의 간격으로 발생하는 작업으로서 120데시벨을 초과하는 소음이1일 1만회 이상 발생하는 작업은 “충격소음작업”이다.

④ 사업주는 근로자가 소음작업, 강렬한 소음작업 또는 충격소음작업에 종사하는경우 청력보호구를 지급하고 착용하도록 하여야 한다.

⑤ 소음의 작업환경측정 결과 소음수준이 85데시벨을 초과하는 사업장의 사업주는청력보존 프로그램을 수립하여 시행하여야 한다.

 

6. 다음 내용 중 산업안전보건법령상 산업위생지도사가 타인의 의뢰를 받아 수행할수 있는 직무인 것은 모두 몇 개인가?

○ 유해ㆍ위험의 방지대책에 관한 평가ㆍ지도 ○ 공정상의 안전에 관한 평가ㆍ지도 ○ 작업환경 개선과 관련된 계획서 및 보고서의 작성 ○ 작업환경의 평가 및 개선 지도 ○ 안전보건개선계획서의 작성

① 1개 ② 2개 ③ 3개 ④ 4개 ⑤ 5개

 

7. 산업안전보건법령상 산업재해 발생 보고 및 기록에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 사업주는 산업재해로 3일 이상의 요양이 필요한 부상을 입은 사람이 발생한 경우에는 해당 산업재해가 발생한 날부터 15일 이내에 산업재해조사표를 작성하여제출하여야 한다.

② 사업주는 산업재해가 발생한 때에는 근로자의 인적사항, 재해 발생의 원인및과정 등을 기록ㆍ보존하여야 하는데, 재발방지계획은 거기에 포함되지 않는다.

③ 근로자가 산업재해보상보험법에 따른 요양급여를 신청한 경우라도 사업주는관할 지방고용노동관서의 장에게 산업재해조사표를 제출하여야 한다.

④ 건설업을 영위하는 사업주는 산업재해조사표에 근로자 대표의 확인을 받아야 하며, 그 기재 내용에 대하여 근로자 대표의 이견이 있는 경우에는 그 내용을 첨부하여야 한다.

⑤ 사망자 1명과 직업성질병자가 동시에 5명 발생한 산업재해의 경우 사업주는 재해발생의 개요 및 피해 상황 등을 지체 없이 관할 지방고용노동관서의 장에게보고하여야 한다.

 

8. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자가 총괄ㆍ관리해야 할 업무에 해당하는것만을 모두 고른 것은?

ㄱ. 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항 ㄴ. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항 ㄷ. 자율안전확인대상 기계ㆍ기구등의 사용 여부 확인에 관한 사항 ㄹ. 건설업의 경우 수급인의 산업안전보건관리비의 집행 감독 및 그 사용에 관한 수급인 간의 협의ㆍ조정에 관한 사항

① ㄱ, ㄴ ② ㄱ, ㄷ ③ ㄱ, ㄹ ④ ㄴ, ㄷ ⑤ ㄷ, ㄹ

 

9. 산업안전보건법령상 물질안전보건자료 및 경고표시에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 대상화학물질을 양도하거나 제공하는 자는 물질안전보건자료 제공의무가 없다.

② 약사법에 따른 의약품은 물질안전보건자료의 작성 대상이다.

③ 탱크로리, 파이프라인에 의하여 대상화학물질을 양도하거나 제공하는 경우에는경고표시 기재 항목을 적은 자료를 제공할 필요가 없다.

④ 사업주는 새로운 대상화학물질이 도입된 경우 근로자에게 물질안전보건자료에관한 교육을 매번 실시할 필요가 없다.

⑤ 사업주는 물질안전보건자료에 관한 교육을 할 때 유해성ㆍ위험성이 유사한 대상화학물질을 그룹별로 분류하여 교육할 수 있다.

 

10. 산업안전보건법령상 유해ㆍ위험방지계획서 또는 공정안전보고서에 관한 설명으로옳은 것은?

① 전기장비 제조업으로서 전기 계약 용량이 200킬로와트 이상인 사업은 유해ㆍ위험방지계획서 제출 대상 업종에 포함되어 있다.

② 깊이 5미터 이상의 굴착공사를 하는 경우 사업주는 건설안전 분야 산업안전지도사의의견을 들은 후 유해ㆍ위험방지계획서를 제출하여야 한다.

③ 유해ㆍ위험방지계획서에 대한 심사결과 사업주는 지방고용노동관서의 장으로부터공사착공중지명령 또는 계획변경명령을 받은 경우에는 계획서를 보완하거나변경하여 한국산업안전보건공단에 제출하여야 한다.

④ 사업주는 공정안전보고서 심사결과를 근로자에게 알려주어야 한다.

⑤ 사업주는 유해ㆍ위험설비의 설치ㆍ이전 또는 주요 구조부분의 변경공사의 착공일전까지 공정안전보고서를 2부 작성하여 한국산업안전보건공단에 제출하여야 한다.

 

11. 산업안전보건법령상 안전ㆍ보건교육에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 사무직 종사 근로자는 정기교육 대상이 아니다.

② 관리감독자의 지위에 있는 사람은 연간 8시간 이상의 교육을 받아야 한다.

③ 작업내용 변경시 일용근로자를 제외한 근로자의 안전ㆍ보건교육은 1시간 이상실시하여야 한다.

④ 채용 시의 근로자에 대한 안전ㆍ보건교육은 고용형태에 관계없이 교육시간이 동일하다.

⑤ 안전보건관리책임자도 고용노동부장관이 실시하는 안전ㆍ보건에 관한 직무교육으로서 신규교육과 보수교육을 받아야 한다.

 

12. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 근골격계부담작업으로 인한 건강장해 예방에관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 사업주는 유해요인 조사를 하는 경우에 근로자와의 면담, 증상 설문조사, 인간공학적 측면을 고려한 조사 등 적절한 방법으로 하여야 한다.

② 사업주는 근골격계부담작업을 하는 경우에 근골격계질환 발생 시의 대처요령에대해 근로자에게 알려야 한다.

③ 사업주는 근골격계질환 예방관리 프로그램을 작성ㆍ시행할 경우에 근로자대표의동의를 받아야 한다.

④ 사업주는 유해요인 조사에 근로자대표 또는 해당 작업 근로자를 참여시켜야 한다.

⑤ 사업주는 근로자가 5킬로그램 이상의 중량물을 들어올리는 작업을 하는 경우에주로 취급하는 물품에 대하여 근로자가 쉽게 알 수 있도록 물품의 중량과 무게중심에 대하여 작업장 주변에 안내표시를 하여야 한다.

 

13. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 밀폐공간 내 작업에 관한 설명으로 옳은 것은?

① “산소결핍”이란 공기 중의 산소농도가 18퍼센트 미만인 상태를 말한다.

② 밀폐공간 보건작업 프로그램에는 작업시작 전ㆍ후 공기상태가 적정한지를 확인하기 위한 측정ㆍ평가, 방독마스크의 착용과 관리에 대한 내용이 포함되어야 한다.

③ 근로자가 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 밀폐공간 보건작업 프로그램을 수립하여시행하여야 하는 주체는 보건관리자 선임의무가 있는 사업주에 한한다.

④ 사업주는 근로자가 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 상시 작업상황을 감시할수있는 감시인을 지정하여 밀폐공간 내부에 배치하여야 한다.

⑤ 사업주는 밀폐공간에 종사하는 근로자에 대하여 응급처치 등 긴급 구조훈련을 1년에1회 이상 주기적으로 실시하여야 한다.

 

14. 산업안전보건법령상 제조ㆍ수입ㆍ양도ㆍ제공 또는 사용이 금지되는 유해물질이아닌 것은?

① 염화비닐

② 청석면 및 갈석면

③ 베타-나프틸아민과 그 염

④ 폴리클로리네이티드터페닐(PCT)

⑤ 악티노라이트석면, 안소필라이트석면 및 트레모라이트석면

 

15. 산업안전보건법령에 규정된 용어에 관한 설명으로 옳은 것은?

① “근로자”란 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여생활하는 자를 말한다.

② “작업환경측정”이란 작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에대하여 고용노동부장관이 지정하는 자가 측정계획을 수립하여 시료를 채취하고분석ㆍ평가하는 것을 말한다.

③ 2개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 3명이상 발생한 재해는 “중대재해”에포함된다.

④ “안전ㆍ보건진단”이란 산업재해를 예방하기 위하여 잠재적 위험성을 발견하고그개선대책을 수립할 목적으로 고용노동부장관이 지정하는 자가 하는 조사ㆍ평가를말한다.

⑤ “사업주”란 근로기준법상의 사용자를 말한다.

 

16. 다음의 경우 산업안전보건법령상 사업장에 선임하여야 할 안전ㆍ보건관리자에관한 설명으로 옳지 않은 것은?

상시근로자 400명을 고용하여 1차금속 제조업을 영위하는 A사는 같은 업 종의 B사와 C사를 사내 하도급업체로 두고 있으며, B사와 C사는 각각 상시근로자 100명씩을 고용하여 사업을 운영하고 있다.

① 도급인 A와 수급인 B, 수급인 C는 각각 안전관리자 1명씩 총 3명의 안전관리자를선임하는 것이 원칙이다.

② 도급인 A가 자신의 근로자수 400명에 대한 안전관리자 1명과 수급인 BㆍC의 근로자수 200명에 대한 안전관리자 1명을 추가로 선임하였다면 수급인 BㆍC는 별도의안전관리자를 선임하지 않아도 된다.

③ 도급인 A와 수급인 B, 수급인 C는 각각 보건관리자 1명씩 총 3명의 보건관리자를선임하는 것이 원칙이다.

④ 도급인 A가 자신의 근로자수 400명에 대한 보건관리자 1명과 수급인 BㆍC의근로자수 200명에 대한 보건관리자 1명을 추가로 선임하였다면 수급인 BㆍC는별도의 보건관리자를 선임하지 않아도 된다.

⑤ 위 ①항의 경우 도급인 A와 수급인 BㆍC가 안전관리자를 선임할 때 건설안전기사자격을 가진 사람을 안전관리자로 선임하여서는 아니된다.

 

17. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 대한 설명으로 옳은 것은?

① 안전보건관리규정 중 당해 사업장에 적용되는 단체협약 및 취업규칙에 반하는부분에 관하여는 안전보건관리규정을 우선 적용한다.

② 안전보건관리규정에는 하도급 사업장에 대한 안전ㆍ보건관리에 관한 사항이포함되어야 한다.

③ 사업주는 안전보건관리규정을 작성하여야 할 사유가 발생한 날부터 60일 이내에안전보건관리규정을 작성하여야 한다.

④ 사업주는 안전보건관리규정을 변경하여야 할 사유가 발생한 경우 해당 사유가발생한 날부터 60일 이내에 안전보건관리규정을 변경하여야 한다.

⑤ 사업주가 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 근로자대표에게 통보만 하면 된다.

 

18. 산업안전보건법령상 안전검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 프레스, 전단기 등 유해ㆍ위험기계등을 사용하는 사업주는 유해ㆍ위험기계등의안전에 관한 성능이 검사기준에 맞는지에 대하여 안전검사를 받아야 한다.

② 위 ①항의 경우 유해ㆍ위험기계등을 사용하는 사업주와 소유자가 다른 경우에는해당 유해ㆍ위험기계등을 사용하는 사업주가 안전검사를 받아야 한다.

③ 안전검사 대상인 크레인, 리프트 및 곤돌라의 검사주기는 사업장에 설치가 끝난날부터 3년 이내에 최초 안전검사를 실시하되, 그 이후부터 2년마다 실시하여야한다.

④ 위 ③항의 안전검사 대상 기계ㆍ기구를 건설현장에서 사용하는 경우에는 최초로설치한 날부터 6개월마다 안전검사를 실시하여야 한다.

⑤ 안전검사 대상인 프레스, 전단기의 검사주기는 사업장에 설치가 끝난 날부터3년 이내에 최초 안전검사를 실시하되, 그 이후부터 2년마다 실시하여야 한다.

 

19. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 근로자의 추락위험 예방에 관한 설명으로 옳지않은 것은?

① 안전방망의 설치위치는 가능하면 작업면으로부터 가까운 지점에 설치하여야 하며, 작업면으로부터 망의 설치지점까지의 수직거리는 10미터를 초과하지 아니하여야한다.

② 안전난간은 상부 난간대, 중간 난간대, 발끝막이판 및 난간기둥으로 구성하여야한다.

③ 안전난간은 구조적으로 가장 취약한 지점에서 가장 취약한 방향으로 작용하는50킬로그램 이상의 하중에 견딜 수 있는 구조이어야 한다.

④ 사업주는 높이 1미터 이상인 계단의 개방된 측면에 안전난간을 설치하여야 한다.

⑤ 사업주는 높이 또는 깊이 2미터 이상의 추락할 위험이 있는 장소에서 작업하는근로자에게 안전대를 지급하고 착용하도록 하여야 한다.

 

20. 산업안전보건법령상 작업환경측정에 대한 설명으로 옳은 것은?

① 작업환경측정 대상 작업장은 작업환경측정 대상 유해인자가 존재하는 작업장을말한다.

② 작업환경측정을 할 때에는 모든 측정은 반드시 개인시료채취방법으로 하여야 한다.

③ 작업장 또는 작업공정이 신규로 가동되거나 변경되어 작업환경측정 대상 작업장이된 경우에는 지체없이 작업환경측정을 하여야 한다.

④ 발암성물질인 화학적 인자의 측정치가 노출기준을 초과하는 경우 해당 사업장전체에 대하여 그 측정일부터 3개월에 1회 이상 작업환경측정을 하여야 한다.

⑤ 사업주는 작업환경측정 결과 노출기준을 초과한 작업공정이 있는 경우 개선등적절한 조치를 하고 시료채취를 마친 날부터 60일 이내에 해당 작업공정의 개선을증명할 수 있는 서류 또는 개선계획을 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.

 

21. 산업안전보건법령상 명예산업안전감독관에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 고용노동부장관은 산업안전보건위원회 설치 대상 사업의 근로자 중에서 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 추천하는 사람을 명예산업안전감독관으로 위촉할수 있다.

② 위 ①항의 명예산업안전감독관은 법령 및 산업재해 예방정책의 개선을 건의할수 있다.

③ 명예산업안전감독관의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

④ 고용노동부장관은 명예산업안전감독관의 활동을 지원하기 위하여 수당 등을 지급할 수 있다.

⑤ 고용노동부장관은 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 위촉된 명예산업안전감독관의해촉을 요청한 경우 그를 해촉할 수 있다.

 

22. 산업안전보건법령상 산업안전보건위원회에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 산업안전보건위원회의 위원장은 위원 중에서 호선(互選)하며, 이 경우 근로자위원과 사용자위원 중 각 1명을 공동위원장으로 선출할 수 있다.

② 근로자위원 중 근로자대표는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는그 노동조합의 대표자를 말한다.

③ 위 ②항의 경우 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의과반수를 대표하는 사람을 말한다.

④ 유해ㆍ위험사업의 대표자가 사용자위원을 지명하는 경우에는 해당 사업장의 해당부서의 장을 반드시 사용자위원으로 지명하여야 한다.

⑤ 산업안전보건위원회의 회의는 근로자위원 및 사용자위원 각 과반수의 출석으로시작하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

 

23. 산업안전보건법령상 근로자의 보건관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 사업주는 감염병, 정신병 또는 근로로 인하여 병세가 크게 악화될 우려가 있는질병으로서 고용노동부령으로 정하는 질병에 걸린 자에게는 의사의 진단에 따라 근로를금지하거나 제한하여야 한다.

② 사업주는 근로가 금지되거나 제한된 근로자가 건강을 회복하였을 때에는 지체 없이취업하게 하여야 한다.

③ 사업주는 정신신경증, 알코올중독, 신경통, 그 밖의 정신신경계의 질병이 있는 사람은근로를 금지시켜야 한다.

④ 사업주는 근로를 금지하거나 근로를 다시 시작하도록 하는 경우에는 미리 의사인보건관리자, 산업보건의 또는 건강진단을 실시한 의사의 의견을 들어야 한다.

⑤ 관할 지방고용노동관서의 장이 역학조사의 필요성을 인정하는 경우에는 산업안전보건위원회의 의결이나 상대방의 동의 없이 역학조사를 할 수 있다.

 

24. 산업안전보건법령상 근로자대표의 자료요청에 대하여 사업주가 응하지 않아도되는 것만을 모두 고른 것은?

ㄱ. 산업안전보건위원회가 의결한 사항 ㄴ. 도급사업에 있어서의 도급 사업주의 안전ㆍ보건조치사항 ㄷ. 안전ㆍ보건교육 실시 결과에 관한 사항 ㄹ. 공정안전보고서의 작성 및 확인에 관한 사항 ㅁ. 근로자 건강진단에 관한 사항 ㅂ. 작업환경측정에 관한 사항

① ㄱ, ㄴ, ㄷ   ② ㄱ, ㅁ, ㅂ   ③ ㄴ, ㄷ, ㄹ   ④ ㄷ, ㄹ, ㅁ   ⑤ ㄹ, ㅁ, ㅂ

 

25. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 근로자의 위험을 예방하기 위하여 규정된 내용으로 옳은 것은?

① 거푸집 동바리로 사용하는 파이프서포트를 2개 이상 이어서 사용하지 않도록하여야 한다.

② 콘크리트를 타설하는 경우에는 지지강도가 높게 나오게 중앙부위에 집중적으로타설하여야 한다.

③ 흙막이 등 기울기면의 붕괴방지 조치를 하지 않고 풍화암으로 이루어진 지반을굴착하는 경우 굴착면의 기울기는 1 : 0.5에 맞도록 하여야 한다.

④ 위 ③항의 경우 습지인 보통 흙으로 이루어진 지반을 굴착하는 경우에는 굴착면의기울기는 1 : 0.5 ～ 1 : 1에 맞도록 하여야 한다.

⑤ 흙막이 등 기울기면의 붕괴방지 조치를 하지 않은 상태에서 굴착면의 경사가 달라서기울기를 계산하기 곤란한 경우 해당 굴착면에 대하여 굴착면의 기울기 기준에따라 붕괴의 위험이 증가하지 않도록 해당 각 부분의 경사를 유지하여야 한다.

 

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