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청년 일자리 도약 장려금 정보, 신청방법 알아보기
청년 일자리 도약장려금 정보
청년일자리도약장려금 이란?
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라는 목표를 가진 정책 |
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5인 이상 '우선지원대상기업'에서 취업애로 청년을 정규직으로 채용 및 고용유지 6개월 이상 지속할 시 최장 2년간 최대 1,200만원을 지원해주는 사업입니다.
청년일자리도약장려금 지원 내용
2년간 최대 1,200만원의 지원이 아래와 같이 진행 됩니다.
- 신규 채용 한 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원
- 최초 채용 후 2년 근속시 480만원 일시지급
청년일자리도약장려금 사업 운영기간
2023.1~2023.12
청년일자리도약장려금 사업 신청기간
상시 신청 가능
청년일자리도약장려금 지원 규모
-참여기업 기준 피보험자 수의 50% (최대 30명) (단, 비수도권 지역은 100% 지원)
-청년 1인당 지원금은 1년차 연 최대 720만원 (月 60만원 x 12개월 ) , 2년차 최대 480만원 (24개월 근속시)
청년일자리도약장려금 신청자격
거주지 및 소득 조건
-기업
- 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업 사업주
*지식서비스/문화콘텐츠/신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능 - 소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불/중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여 제한
- 구체적인 참여자격, 참여제한 요건 등은 청년일자리도약장려금 사업 운영지침에서 확인
-청년
- 연령 만 15세~34세
- 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세 ~ 34세 취업애로 청년
*단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원 - 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인자 등은 지원 제외
- 구체적인 청년 요건 등은 청년일자리도약장려금 사업 운영지침에서 확인
- 학력 : 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학중 인 자는 지원 제외
- 취업상태 : 재직자
(5월경 지침 변동이 있었으니 참고하시게끔 함께 업로드합니다.)
추가 단서 사항
- 근로조건
- 정규직 채용 후 6개월 고용유지
* 계약직 채용시 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환
- 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급
- 고용보험 가입 필수 - 채용요건
- ‘22.1.1. 이후 채용된 청년
- 원칙적으로 사업 참여신청 후 채용된 청년을 지원
* 단, ’22.1.1. 이후 채용된 청년 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여신청한 경우 지원 가능 - 인위적 감원 방지
- 사업참여 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급기간까지 인위적 감원 금지
* 단, 예산 사정에 따라 참여신청 및 지원대상 선정은 조기에 마감될 수 있으며, 먼저 채용한 기업에 우선 지원
청년 일자리 도약장려금 지급 절차
- 참여 신청 (취업자(청년)이 신청하는 절차가 아닌 기업주도적으로 신청 해야하는 지원정책 입니다!)
만약 위 조건을 충족하는데, 기업이 하고있지 않으면 담당부서에 요청 하여 최대한 정책을 활용해 혜택을 받으시기 바랍니다.
기업이 운영기관에 채용계획 제출 (전산) - 운영기관의 검토 및 승인 - 운영기관 및 기업간 지원 협약 체결 - 채용
기업은 청년 채용 후 운영기관에 채용 면단 제출 및 6개월 고용 유지와 임금 지급 - 장려금 신청
6개월 고용 유지기간 도래하면 운영기관에 장려금 신청 - 지원금 지급
운영기관은 사전 심사후 고용센터에 지급검토보고서 제출
청년 일자리 도약장려금 신청방법
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